SENIOR EVENTMANAGER

Een Sr. Event Manager ontwikkelt, organiseert en realiseert samen met een team kwalitatief hoogstaande events en activaties in de brede entertainmentbranche. Dit kunnen events zijn in eigen beheer of in opdracht van klanten.

Als Sr. Event Manager ben je van A tot Z in the lead voor jouw events. Van concept tot productie en van financiën tot marketing. Je beheert vanuit overview de totaalorganisatie van het project én de relatie met alle relevante stakeholders. Daarbij bewaak je secuur het overzicht van de overall project planning, draaiboeken en budgetten. Maar dat niet alleen, je bent ook in staat om mee te denken over het concept en de strategie van jouw events. Je bent bij Tribe niet alleen een coördinator, maar je ‘owned’ het hele project, vanaf de allereerste vraag tot aan het onderhouden van warme leads na afloop van een project.

Uiteraard doe je dit alles niet alleen. Binnen Tribe werk je samen in een team waarin diverse expertisegebieden (Productie, Marketing, Finance en HR/Legal) worden ingezet om al onze events tot een succes te maken.

We zoeken een creatief en sociaal persoon, met de volgende eigenschappen. Jij:

• Bent gestructureerd, georganiseerd en behoudt altijd het overzicht.
• Kunt met gemak meerdere ballen in de lucht houden, maar hebt tegelijkertijd oog voor detail;
• Hebt een sociaal en positief ingestelde persoonlijkheid en als dingen tegen zitten of anders lopen dan gedacht, pas jij je moeiteloos aan.
• Weet een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei van diverse projecten.
• Vindt het leuk om een project naar een hoger plan te tillen door na te denken over de strategie.
• Kunt creatief nadenken over het concept van een project en hebt altijd ideeën in je hoofd.
• Hebt een commerciële drive.
• Bent goed in het stimuleren en supporten van andere teams en afdelingen om dingen geregeld en af te krijgen.
• Bent scherp op het behalen van deadlines en raakt niet in de stress wanneer meerdere projecten door elkaar lopen.
• Vindt het geen probleem om zowel in Ouderkerk als in Zeist te werken.
• Hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als eventmanager bij voorkeur in de entertainment en/of sport branche.

TRIBE, de naam zegt het al. Een club mensen die bij elkaar hoort, elkaar aanvult en inspireert en vooral samen mooie dingen beleeft. Samen met onze partners hebben wij een hele sterke onderlinge band die veel verder gaat dan een project dat gerealiseerd moet worden. De verbinding bij Tribe Company is hecht en komt van binnenuit.

TRIBE is opgericht met een rebelse geest en cultuur om impactvolle concepten te ontwikkelen voor een optimale (merk & bezoekers) beleving. Daarbij zorgen wij er altijd voor dat alles tot in de puntjes klopt. Pas als het helemaal af is, zijn wij tevreden. Of het nu om een gigantische productie of een kleine, intieme setting gaat, wij hebben altijd oog voor de kleinste details. AF! is pas AF! als het AF! is.

Onze aanpak kenmerkt zich door een gezonde dosis lef. Wij houden ervan om onszelf en onze partners continu uit te dagen om voorop te blijven lopen, innovatief te zijn en te blijven verrassen.

Bij ons heerst een open cultuur waar iedereen van waarde is, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat is de manier waarop wij werken en ook graag samenwerken met mooie mensen en merken. Alleen ga je snel, samen ga je verder.

Zonder al te veel in clichés te vervallen krijg je bij ons:

• Veel variatie in events: van De Vrienden van Amstel Live tot Business Boost Live en van The Streamers tot aan Premier Padel Rotterdam.
• Enorm veel vrijheid en verantwoordelijkheid; nieuwe initiatieven worden gestimuleerd en gewaardeerd.
• Een hecht team met informele sfeer en passie voor events.
• Salaris indicatie van €4.000 – €5.500 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
• Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere flexibele werkdagen, mogelijkheid tot deels thuiswerken en een onbeperkt aantal vakantiedagen (wij geloven in hard werken en hard relaxen, altijd met de juiste balans en uiteraard naar eigen verantwoordelijkheid en in overleg in te delen).